Ist die Übertragung des Eigentums an Mitarbeiter eine gute Idee?

Die Arbeitgeber sollten alle Auswirkungen vor der Übertragung einer Beteiligung an einem Unternehmen an Mitarbeiter zu berücksichtigen. Timesharing-Eigentum mit Ihren Mitarbeitern können zahlreiche neue Probleme schaffen. Diese Probleme ergeben sich aus der neuen Beziehungen müssten Sie mit dem neuen Miteigentümer erhalten. Durch die Übertragung des Eigentums an Mitarbeiter, gewähren Sie neue Rechte für die Arbeitnehmer über Gewinnbeteiligungen. Vermieter haben Rechte, um alle geschäftlichen Tra
Am Anfang der Probleme, die entstehen könnte, die Übertragung des Eigentums darf nicht zum gewünschten Ergebnis führen. Einige Mitarbeiter werden durch Eigenverantwortung motiviert. Andere sind es nicht. Es ist möglich, dass einige der Mitarbeiter, die eine Beteiligung erwerben, nicht verändern wird ihre Leistung. Wenn Sie entscheiden anschließend, dass eine gemeinsame Eigentum ist keine gute Idee, könnte es schwierig sein, den Rückkauf der ausgegebenen Aktien.

Es gibt eine Reihe von anderen Anreizen, mit denen Mitarbeiter ohne Übertragung der tatsächlichen Eigentumsverhältnisse zu motivieren könnten. Dazu gehören die Gewinnbeteiligung Pläne und Phantom-Stock-Pläne.